怀孕的劳务派遣员工能否因身体原因调整岗位？

如果怀孕员工因身体原因无法胜任原岗位工作，用工单位应根据实际情况调整其岗位，确保其劳动安全。

员工可向派遣公司和用工单位提出书面申请，说明调整岗位的必要性，并附上医疗机构的证明材料。