【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职是否能获得赔偿,需结合劳动合同内容及公司变更支付方式是否影响其正常工作判断。
建议员工在离职前与公司沟通变更原因,并保留相关证据,必要时可寻求劳动仲裁。