【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外籍员工在中国工作,应遵守中国劳动法,公司未支付加班工资属于违法行为。
可向当地劳动监察部门投诉,或通过涉外法律事务律师协助处理相关争议。