单位说我能力不行就把我辞退了，但没有任何考核数据，这合法吗？

2026.06.02 02:10 来自杭州的网友 158****0624

报告编码：NO.20260602*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

用人单位辞退员工应提供合法依据，否则可能违反劳动法相关规定。

回复时间：2026.06.02 02:11

劳动纠纷法务团队

可向劳动仲裁机构申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同。

回复时间：2小时前

热门问题

[综合法律] 法定继承公证是否需要缴纳费用？

[综合法律] 健康保险拒赔后，是否可以通过行政投诉解决？

[房产纠纷] 房产买卖合同违约，能要求赔偿吗？

[知识产权] 我注册的商标被别人盗用，如何维权？

[公司企业] 公司与供应商签订的合同中，对方逾期交货，我可以终止合作吗？

[公司企业] 公司未召开股东会，是否可以进行增资扩股？

[债权债务] 婚外情引发的离婚，如何处理共同存款？

[房产纠纷] 购房合同纠纷中，开发商破产了怎么办？

[劳动纠纷] 公司能否单方面解除劳动合同？

[知识产权] 知识产权转让合同中，格式条款是否可能侵犯创作者权益？

[交通事故] 酒驾造成他人重伤，是否会被判刑？

[劳动纠纷] 员工为公司借款提供担保，公司不还钱员工是否必须承担？

[合同纠纷] 员工在公司项目中开发的软件，公司能将其授权给第三方使用吗？

[婚姻家庭] 婚后购买的房产在离婚时如何处理贷款问题？

[刑事辩护] 没有监控，怎样证明自己没开车撞人？

[婚姻家庭] 家暴受害者能否通过法律途径变更监护权？

[合同纠纷] 加盟门店被恶意竞争导致供应链中断，如何维权？

[刑事辩护] 刑事案件中聘请律师是否会影响判决结果？

[房产纠纷] 宅基地边界不清，他人误建房屋，如何解决？

[合同纠纷] 债务人因突发疾病去世，其寿险理赔金是否要用于偿还商业贷款？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

单位说我能力不行就把我辞退了，但没有任何考核数据，这合法吗？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服