员工离职后公司以个人原因扣发工资，是否合理？

1小时前来自成都的网友 158****4657

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷法务团队

公司不能以员工个人原因为由随意扣发工资。工资支付应基于合法理由和合同约定。

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劳动纠纷资深顾问

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司说明扣发工资的具体依据。

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