公司因员工性取向进行区别对待，是否违法？

2026.06.02 01:44 来自成都的网友 138****4300

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷法律援助

性取向歧视可能违反劳动法中的平等就业原则，员工有权通过法律途径维权。

回复时间：2026.06.02 01:49

劳动纠纷律师团队

建议保留公司歧视性言论或行为的证据，并咨询律师是否具备仲裁或诉讼的条件。

回复时间：2026.06.02 02:28

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