员工离职后不交还公司财物，企业该怎么办？

企业可以依据劳动合同和相关管理制度，通过劳动仲裁或民事诉讼要求员工归还财物。

建议在员工离职时签署书面交接清单，并保留相关证据，如邮件、聊天记录等，便于后续维权。