【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职降薪通常不涉及知识产权,除非单位因你的知识产权成果进行不当处理。
若认为单位行为与知识产权有关,建议保留相关证据并咨询专业律师。