【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗需具备合理性,如无正当理由且未与员工协商一致,辞退行为可能被认定为违法。
员工可收集公司调岗通知、岗位变动原因说明等证据,用于后续仲裁或诉讼。