【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司雇佣未满法定年龄的未成年人从事劳动,属于违法行为,可能面临行政处罚。
企业应严格遵守劳动法规定,确保雇佣人员年龄符合法律规定,避免法律风险。