企业裁员后降薪留人，员工拒绝接受是否可以要求赔偿？

2026.06.02 00:51 来自深圳的网友 188****0750

报告编码：NO.20260602*****

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公司企业法律援助

企业裁员后降薪留人若违反劳动合同，员工有权拒绝并要求赔偿。

回复时间：2026.06.02 00:56

公司企业法务团队

员工应明确表达立场，同时保留公司通知和协商记录，以备后续维权使用。

回复时间：2026.06.02 01:15

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