【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以以公司原名称提起劳动仲裁,但仲裁机构会核实变更情况。
建议公司在仲裁过程中提供名称变更证明,以避免程序性问题。