单位安排的新岗位不适合工伤职工，是否违法？

2026.06.02 00:44 来自上海的网友 138****8662

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷法律援助

单位安排的岗位应符合员工的身体状况和工作能力，否则可能违反劳动保障规定。

回复时间：2026.06.02 00:49

劳动纠纷资深法务

建议与单位沟通调整方案，必要时可向劳动监察部门反映问题。

回复时间：2026.06.02 01:16

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