单位说我违反竞业限制协议，但协议内容从未告知我，辞退我合法吗？

竞业限制协议需在员工知情并同意的情况下签订，单位若未履行告知义务，以此为由辞退员工可能违法。

员工可向劳动仲裁机构申请确认协议无效，并要求单位赔偿因违法解除造成的损失。