农民工工资被拖欠后，如何确认单位的恶意行为？

恶意拖欠工资通常表现为单位有支付能力却故意不支付，可通过财务记录、经营状况等证据判断。

建议向劳动监察部门或法律援助机构咨询，由专业人士协助分析单位是否存在恶意行为。