员工被降薪降职后，能否要求恢复原职？

1小时前来自武汉的网友 136****9755

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报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷资深法务

如果降薪降职没有合法理由，员工可以要求恢复原职或通过法律途径主张赔偿。

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劳动纠纷顾问团队

维权时需提供原岗位职责、薪资标准以及单位降职决定的不合理性证明材料。

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