劳务派遣员工在工作中受伤,工伤赔偿责任由谁承担?
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劳务派遣员工在用工单位工作期间受伤,工伤赔偿责任通常由用工单位承担,但派遣单位也需配合处理相关手续。
建议受伤员工第一时间向用工单位报告,并保留医疗记录和工作证明,以便后续申请工伤认定和赔偿。
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劳务派遣员工在用工单位工作期间受伤,工伤赔偿责任通常由用工单位承担,但派遣单位也需配合处理相关手续。
建议受伤员工第一时间向用工单位报告,并保留医疗记录和工作证明,以便后续申请工伤认定和赔偿。