员工违反竞业限制协议，公司能要求其支付合同中约定的违约金吗？

如果员工确实违反了协议，公司可以依据协议内容要求其支付违约金，但金额需合理且有依据。

建议在协议中明确违约行为的具体情形和合理违约金范围，便于后续维权。