员工因薪资调整不满离职，公司是否需赔偿？

2小时前来自杭州的网友 139****1459

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薪资调整若违反劳动合同约定或法律规定，员工因此离职可要求公司赔偿。

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劳动纠纷资深法务

建议员工在离职前与公司沟通调整的合理性，并保留相关书面记录。

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