涉外劳动派遣中，因汇率波动导致工资支付争议怎么办？

涉外劳动派遣中的工资支付争议，应依据派遣协议和当地劳动法处理，若涉及汇率问题，需明确工资结算货币及汇率计算方式。

建议在派遣协议中约定汇率调整的应对措施，如采用固定汇率或定期调整机制，以减少因汇率波动引发的纠纷。