【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁的处理范围主要围绕劳动关系中的实际权益,精神损害赔偿一般不在其受理范围内。
若单位存在严重侵权行为,可考虑在仲裁后通过法院诉讼的方式提出精神损害赔偿的请求。