【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位未与临时工签订书面劳动合同,临时工可以依法主张未签订合同期间的双倍工资。
主张双倍工资需提供实际劳动关系的证据,如考勤记录、工资支付凭证等。