员工离职后，特许经营合同中的知识产权如何保护？

1小时前来自上海的网友 189****8892

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劳动纠纷法务团队

特许经营合同中应明确员工对知识产权的保密义务及离职后的竞业限制责任。

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建议在劳动合同中加入知识产权保护条款，并定期进行员工培训以强化法律意识。

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