公司能否在员工离婚时调整其岗位或薪资？

公司不能仅因员工离婚而单方面调整岗位或薪资，除非有合法理由并符合劳动合同约定。

如员工认为公司行为不公，可保留相关证据并申请劳动仲裁，维护自身权益。