孕期被安排从事高强度工作，是否违法？

根据法律规定，孕期员工应避免从事高强度或有害健康的工作，公司若未遵守相关规定，可能涉嫌违法。

建议与公司协商调整岗位，若协商无果，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。