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公司不签劳动合同,员工能要求赔偿吗?

2026.06.01 12:04 来自南京的网友 159****2880
诊断报告 报告编码:NO.20260601*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司未签劳动合同,员工可以依法要求赔偿双倍工资,劳动仲裁支持此类诉求。

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收集工资支付记录、工作内容证明等材料,及时申请仲裁,避免超过时效。

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