员工因公司内部调整被无故辞退，是否可以要求赔偿？

39分钟前来自武汉的网友 158****2776

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公司结构调整不能成为无故辞退的合法理由，若未依法履行解除程序，员工可主张赔偿。

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劳动纠纷法律援助

建议员工了解公司调整的具体原因，并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：19分钟前

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