员工离职后泄露公司信息，企业如何应对？

企业可依据保密协议或劳动合同追究员工的法律责任，同时可要求其停止泄密并赔偿损失。

建议在员工入职时签订保密协议，离职时进行信息交接审查，并定期开展保密培训。