公司以调岗为由要求员工到外地工作，员工不同意算违法吗？

公司要求员工到外地工作属于调岗行为，若未与员工协商一致且影响员工正常生活，可能被视为不合理安排。

员工可提出异议并要求公司提供合理补偿，如交通、住宿等费用。若公司强制执行，可依法维权。