公司业绩不好就辞退员工，但员工没有收到任何补偿，是否可以要求赔偿？

2026.06.01 11:04 来自西安的网友 138****3691

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷顾问团队

公司违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿金，通常为经济补偿的两倍。

回复时间：2026.06.01 11:06

劳动纠纷法律援助

建议员工及时保存工资单、工作记录等材料，作为后续维权的证据。

回复时间：2026.06.01 11:47

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