员工拒绝签订新劳动合同怎么办？

1小时前来自南京的网友 189****0193

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报告编码：NO.20260601*****

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员工有权拒绝不合理条款，但企业可依法终止劳动关系，前提是符合法定解除条件。

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建议企业与员工充分沟通，明确合同变更原因，并提供合理的替代方案。

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