【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工与公司签订竞业限制协议,公司辞退后应支付相应补偿,否则员工可要求赔偿。
建议员工查看协议内容,确认公司是否违反竞业限制补偿义务,并保留相关证据。