【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位无合法证据辞退员工,你有权拒绝离职并要求继续履行合同。
你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。