劳动纠纷中，公司否认加班事实，我方证据不足怎么办？

51分钟前来自杭州的网友 135****5556

报告编码：NO.20260601*****

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劳动者仍可提起诉讼，但需承担举证责任，证据不足可能不利于维权。

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劳动纠纷专业法务

建议保留考勤记录、聊天记录、工资条等材料，作为后续补充证据。

回复时间：42分钟前

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