公司单方面调整岗位并降薪，员工该怎么办？

1小时前来自西安的网友 136****8857

诊断报告

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷专业顾问

公司单方面调整岗位并降薪可能侵犯员工权益，员工可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

在仲裁过程中，员工应提供岗位调整不合理或未经同意的证据，如书面通知、沟通记录等。

回复时间：53分钟前

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