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并购过程中,员工合同被单方面终止是否合法?

2026.06.01 08:19 来自上海的网友 138****0678
诊断报告 报告编码:NO.20260601*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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并购本身不能成为单方面终止合同的合法理由,除非合同中有明确约定或员工同意。

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员工若遭遇不合法终止,可收集证据并申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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