【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使单位不承认工伤,您仍可通过工伤认定程序确认伤情与工作的因果关系。
若认定为工伤,可依法申请伤残等级鉴定,并据此主张相应赔偿。