【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果加班是单位安排的,且途中是为了工作目的,可能被认定为工伤。
应尽快联系单位并就医,同时保存加班通知和交通记录,作为申请依据。