员工被降职后，能否以违约起诉公司？

如果降职违反了劳动合同的约定，员工可以依据合同内容主张公司违约，要求恢复原职或赔偿损失。

在起诉前，应先收集公司单方面变更岗位的证据，并尝试通过内部沟通或调解解决。