单位不给员工办理工伤保险，是否可以申请劳动仲裁？

单位未依法为员工缴纳工伤保险，属于劳动争议范畴，员工可以申请劳动仲裁，要求单位履行法定义务。

申请劳动仲裁前，建议收集工资单、劳动合同等证据，以增强仲裁请求的说服力和合法性。