【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未依法履行书面通知义务,员工可主张其降职决定无效,要求恢复原职。
建议员工通过书面方式提出复职申请,并保留沟通记录作为证据。