【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司若在员工工伤期间单方面解除合同,可能构成违法解除,需承担相应的法律责任。
建议公司在解除合同前,确保符合法律规定,并保留相关证据以备后续争议处理。