劳动合同中关于加班工资的计算方式写得不清楚，我该怎么办？

加班工资计算方式不明确可能侵犯劳动者权益，您可以要求用人单位提供书面说明或重新约定。

如单位不配合，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。