外籍员工在中国被辞退后，如何处理其签证和居留问题？

用人单位辞退外籍员工后，应依法为其办理离职手续，并协助其申请离境签证或调整居留许可。

外籍员工可向出入境管理部门咨询相关政策，或通过劳动仲裁维护自身合法权益。