【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未签劳动合同不影响社保缴纳义务,公司仍需为劳动者缴纳社保。
可向社保局举报公司未缴纳社保,或通过劳动仲裁要求公司补缴相关费用。