公司以业绩不佳为由辞退员工，但员工认为不属实，怎么办？

1小时前来自西安的网友 135****6405

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷法务团队

如果公司无法提供真实有效的业绩评估依据，可能构成违法辞退。

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劳动纠纷法律援助

员工可申请劳动仲裁，要求公司提供相关证据并主张赔偿。

回复时间：31分钟前

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