【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因刑事犯罪被依法追究责任,用人单位依据法律规定解除劳动合同是合法的。
建议用人单位在解雇前查阅相关法律依据,并保留员工犯罪记录和处理决定的书面证据。