员工因工伤被公司辞退，如何申请赔偿和维权？

员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿金及违法解除劳动合同的经济补偿。

保留医疗记录、工伤认定书和辞退通知等材料，同时咨询专业律师，确保维权程序合法有效。