单位说我表现不佳就辞退我，我该怎样证明自己没有过错？

2026.06.01 02:21 来自上海的网友 139****3926

报告编码：NO.20260601*****

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用人单位以工作表现不佳为由解除合同，需提供充分证据支持其主张。

回复时间：2026.06.01 02:25

劳动纠纷资深法务

你可以整理过往的绩效考核记录、工作成果、同事或上级的评价等作为反驳依据。

回复时间：2026.06.01 02:37

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