【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
证明公司因举报而降职需收集相关证据,如举报记录、降职通知及公司内部沟通内容。
建议通过邮件、聊天记录等方式保留证据,并寻求专业律师帮助分析举证策略。